滿莊,山東泰安市一個(gè)普通的小鎮(zhèn)。如今,這里不再平凡,因?yàn)?,這里承載了一個(gè)企業(yè)新的光榮和夢(mèng)想。
坐落在泰山腳下的泰山玻璃纖維有限公司,秉承了泰山五岳獨(dú)尊的雄偉氣勢(shì),依托滿莊嶄新的現(xiàn)代化工廠,向玻纖行業(yè)的制高點(diǎn)強(qiáng)力挺進(jìn),踏上了實(shí)現(xiàn)新的跨越式發(fā)展的不凡征程。
走進(jìn)滿莊新區(qū)的生產(chǎn)車間,先進(jìn)的檢裝機(jī)械手,搶眼的自動(dòng)導(dǎo)引運(yùn)輸車,飽滿的條條生產(chǎn)線,一切都在有條不紊地高速運(yùn)轉(zhuǎn),裹挾著泰山玻纖加快發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展的濃厚氛圍撲面而來(lái)。聞名而來(lái)的國(guó)際同行參觀后紛紛感慨:震撼!
2014年上半年,盡管玻纖市場(chǎng)仍處于低谷,但泰山玻纖卻逆市實(shí)現(xiàn)了盈利,打了個(gè)漂亮的翻身仗。
滿莊新區(qū)改變了生產(chǎn)面貌,增強(qiáng)了泰山玻纖的信心。泰玻董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理唐志堯說(shuō),這是“顯變”。
優(yōu)化企業(yè)結(jié)構(gòu)和資源配置,加強(qiáng)基礎(chǔ)管理和技術(shù)創(chuàng)新,從注重規(guī)模擴(kuò)張向注重質(zhì)量效益轉(zhuǎn)變,從注重國(guó)內(nèi)經(jīng)營(yíng)向國(guó)際化經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)變,從產(chǎn)業(yè)鏈低端向?qū)iL(zhǎng)高端轉(zhuǎn)變,這是泰山玻纖近年來(lái)苦練內(nèi)功、降本增效的“隱變”,也是泰玻提升自身競(jìng)爭(zhēng)力的一個(gè)質(zhì)變。
靠產(chǎn)品認(rèn)識(shí)客戶
“唐總非常重視客戶”,這是泰山玻纖管理層對(duì)董事長(zhǎng)唐志堯印象最深的一點(diǎn)。
“認(rèn)識(shí)一個(gè)企業(yè),首先是認(rèn)識(shí)它的產(chǎn)品”,唐志堯強(qiáng)調(diào),“泰玻要靠產(chǎn)品認(rèn)識(shí)客戶”。
7月24日,泰山玻纖召開(kāi)上半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)。數(shù)據(jù)顯示,1至6月份,泰山玻纖銷售收入完成全年目標(biāo)的53.05%,實(shí)現(xiàn)了時(shí)間、任務(wù)雙過(guò)半。上半年產(chǎn)銷量創(chuàng)歷史最好水平,產(chǎn)銷率超過(guò)100%,銷量增長(zhǎng)大于產(chǎn)能增長(zhǎng),庫(kù)存持續(xù)降低。
“產(chǎn)銷率的問(wèn)題就是產(chǎn)品質(zhì)量的問(wèn)題。”泰山玻纖從提升產(chǎn)品質(zhì)量入手,通過(guò)一系列的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整,產(chǎn)品質(zhì)量和檔次有了大幅提升,銷售也水漲船高,主流產(chǎn)品順利進(jìn)入美國(guó)、歐洲、日本等高端市場(chǎng),一舉改變了泰山玻纖在同行中的印象。在行業(yè)產(chǎn)能過(guò)剩的狀況下,泰山玻纖打了個(gè)翻身仗,樹(shù)立起標(biāo)桿形象。
“制造好的產(chǎn)品,提供好的服務(wù),做有價(jià)值的事情。” 泰山玻纖打破部門(mén)和各專業(yè)組管理的傳統(tǒng)管理界限,以產(chǎn)品為主線成立了10個(gè)產(chǎn)品團(tuán)隊(duì),實(shí)行“產(chǎn)品經(jīng)理制”,進(jìn)行專項(xiàng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)推廣。
泰山玻纖副總經(jīng)理劉洪剛介紹,原來(lái)是開(kāi)發(fā)部開(kāi)發(fā)產(chǎn)品,技管部確定產(chǎn)品,車間加工制作,銷售部對(duì)外銷售,就像“鐵路警察”,各管一段,出現(xiàn)什么問(wèn)題,這種機(jī)制容易造成各方扯皮現(xiàn)象。實(shí)行新機(jī)制后,各個(gè)產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)成為一個(gè)跨部門(mén)的組織,將市場(chǎng)、開(kāi)發(fā)、工藝技術(shù)以及生產(chǎn)合四為一,從頭到尾、從外到內(nèi)融合到一體,每個(gè)事情都有專人負(fù)責(zé)。
劉洪剛舉例說(shuō),他還兼任風(fēng)電產(chǎn)品總監(jiān),領(lǐng)導(dǎo)著幾個(gè)小組,團(tuán)隊(duì)內(nèi)各有分工,他平時(shí)和團(tuán)隊(duì)人員經(jīng)常探討產(chǎn)品的具體細(xì)節(jié),每個(gè)月都要分析很多情況,作為公司高管,與產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)打成一片,遇到事情一體化調(diào)動(dòng)、協(xié)調(diào),如此一來(lái),團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力大大加強(qiáng)了。
這是泰山玻纖垂直扁平化管理應(yīng)用到產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的一個(gè)具有代表性的例子,它彌縫了研發(fā)與市場(chǎng)的斷裂,促使技術(shù)開(kāi)發(fā)人員的目光始終關(guān)注市場(chǎng)和客戶需求,開(kāi)發(fā)市場(chǎng)和客戶真正需要的產(chǎn)品。目前,風(fēng)能產(chǎn)品、短切纖維、熱塑材料等成為泰山玻纖的主流產(chǎn)品,此外,泰玻產(chǎn)品突出了“高、新、特、異”,即高端、新領(lǐng)域新行業(yè)、特殊產(chǎn)品等。
隨著泰山玻纖產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力的凸顯,銷售和生產(chǎn)計(jì)劃部門(mén)信心倍增,排產(chǎn)更多考慮售價(jià)、毛利率、利潤(rùn)貢獻(xiàn)等因素,向更高附加值的產(chǎn)品傾斜。例如風(fēng)電產(chǎn)品和熱塑短切纖維,放量很大,多軸向車間的生產(chǎn)一直處于滿負(fù)荷狀態(tài),而且基本是零庫(kù)存,以前沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)這種現(xiàn)象。
在研發(fā)能力、產(chǎn)品品質(zhì)提升的同時(shí),泰山玻纖打破以往的銷售承包制,適時(shí)推進(jìn)價(jià)值型營(yíng)銷策略。銷售考核不再只注重個(gè)別指標(biāo),而是將銷量、價(jià)格、服務(wù)、新客戶開(kāi)發(fā)、新產(chǎn)品推廣、毛利、應(yīng)收貨款、風(fēng)險(xiǎn)管理等一系列指標(biāo)作為銷售體系的根本。怎么把產(chǎn)品價(jià)格賣得更高?怎么使公司的毛利率更高?怎么引領(lǐng)公司開(kāi)發(fā)高附加值的行業(yè)和市場(chǎng)?成為銷售人員經(jīng)常思考的問(wèn)題。為落實(shí)價(jià)值型營(yíng)銷,公司對(duì)銷售部門(mén)的考核也進(jìn)行了調(diào)整,把考核從以量為重點(diǎn),轉(zhuǎn)向以毛利率、回款率、新產(chǎn)品和新客戶開(kāi)發(fā)為重點(diǎn)。
隨著新區(qū)生產(chǎn)線投運(yùn),以及耐堿纖維、S纖維等高端產(chǎn)品投產(chǎn)和風(fēng)電產(chǎn)品擴(kuò)產(chǎn),泰山玻纖在銷售環(huán)節(jié)也推進(jìn)扁平化管理,改變了原先省市劃片的銷售格局,成立了熱塑、風(fēng)電、電子布、電子紗、耐堿纖維等專業(yè)銷售團(tuán)隊(duì),直接面對(duì)客戶和市場(chǎng)。
“外面的世界才精彩”,泰山玻纖領(lǐng)導(dǎo)層積極推動(dòng)與國(guó)際大公司合作生產(chǎn)高附加值產(chǎn)品,耐堿和S-1HM玻纖項(xiàng)目就是泰玻進(jìn)行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整并與國(guó)際一流公司合作的成功項(xiàng)目。
今年2月24日,泰山玻纖與歐文斯科寧(OC)集團(tuán)合作的年產(chǎn)15000噸耐堿玻纖項(xiàng)目一期工程投產(chǎn)。中材股份副總裁、泰山玻纖黨委書(shū)記蘇逵表示,OC的品牌優(yōu)勢(shì)加上泰山玻纖的制造技術(shù)優(yōu)勢(shì),以及中材集團(tuán)在水泥材料和工程領(lǐng)域的成功經(jīng)驗(yàn),雙方將會(huì)成為未來(lái)促進(jìn)耐堿玻纖和高性能水泥制品應(yīng)用的絕佳組合。“我們與泰山玻纖強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,為市場(chǎng)帶來(lái)充滿想象的前景”,歐文斯科寧副總裁、玻纖增強(qiáng)復(fù)合材料業(yè)務(wù)全球總裁Marcio Sandri表示,“耐堿玻纖項(xiàng)目的投產(chǎn),代表著OC與泰山玻纖結(jié)成的戰(zhàn)略合作和聯(lián)盟關(guān)系進(jìn)一步深化,未來(lái)雙方將共同致力于推動(dòng)全球玻纖復(fù)合材料產(chǎn)業(yè)的發(fā)展”。
同樣,與美國(guó)AGY公司合作生產(chǎn)S纖維是另一個(gè)進(jìn)入高端產(chǎn)品領(lǐng)域的成功案例。這一次,泰山玻纖投資,AGY提供美國(guó)政府審查通過(guò)的專用配方,雙方品牌同時(shí)使用。國(guó)際合作與技術(shù)引進(jìn)雙結(jié)合,泰山玻纖用務(wù)實(shí)精神擁有了兩款國(guó)際前沿產(chǎn)品,提升了泰山玻纖的國(guó)際知名度。
靠創(chuàng)新助推轉(zhuǎn)型
集團(tuán)董事長(zhǎng)劉志江到泰山玻纖調(diào)研時(shí)要求:抓好創(chuàng)新工作,搶占技術(shù)發(fā)展制高點(diǎn),體現(xiàn)創(chuàng)新價(jià)值。
滿莊新區(qū)8萬(wàn)噸生產(chǎn)線為何能震撼眾多的國(guó)際國(guó)內(nèi)客戶?唐志堯說(shuō),是很多新技術(shù)的集成,新項(xiàng)目的專業(yè)技術(shù)創(chuàng)新有很多,工藝技術(shù)、窯爐技術(shù)、漏板技術(shù),工藝布置,包括節(jié)能、余熱利用技術(shù),這些在國(guó)內(nèi)都處于非常先進(jìn)的水平。
泰山玻纖今年上半年取得良好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),在低谷中實(shí)現(xiàn)歷史性轉(zhuǎn)變,正是得益于科技創(chuàng)新的厚積薄發(fā)之力,得益于科研資源的協(xié)同發(fā)展。
多年來(lái),泰山玻纖堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)高起點(diǎn)搭建創(chuàng)新平臺(tái),先后建設(shè)了行業(yè)內(nèi)唯一國(guó)家認(rèn)定的企業(yè)技術(shù)中心和電子纖維領(lǐng)域分技術(shù)中心,建立了行業(yè)首家博士后科研工作站、泰山學(xué)者建設(shè)崗位、山東省重點(diǎn)企業(yè)實(shí)驗(yàn)室和院士科研工作站等創(chuàng)新平臺(tái)。
為規(guī)范科研管理,加快新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、新技術(shù)推廣、新工藝提升,泰山玻纖形成了由總經(jīng)理主導(dǎo)科技創(chuàng)新管理,以公司領(lǐng)導(dǎo)為“決策層”、以技術(shù)中心為“管理層”、以技術(shù)人員與科研院校為“開(kāi)發(fā)層”的三級(jí)開(kāi)發(fā)模式;并以工藝技術(shù)為主線成立了6個(gè)技術(shù)專業(yè)組,實(shí)行“組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制”,制定了各專業(yè)組工作標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。
隨著企業(yè)的快速發(fā)展,人才隊(duì)伍不斷壯大,泰山玻纖把廣攬人才、培養(yǎng)人才、留住人才、用好人才納入到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的高度。2011年,泰山玻纖積極推進(jìn)技術(shù)、技能、管理三大序列員工評(píng)定及薪酬管理體系改革,完善晉級(jí)機(jī)制,通過(guò)公正、透明、規(guī)范的考核機(jī)制,為科技人才規(guī)劃個(gè)人發(fā)展開(kāi)辟了“綠色通道”;健全了技術(shù)創(chuàng)新評(píng)價(jià)體系,每年都對(duì)做出突出貢獻(xiàn)的科研人員或團(tuán)隊(duì)給予獎(jiǎng)勵(lì),增強(qiáng)了科研積極性和創(chuàng)造性,科技人才的智慧和力量得到最大程度的發(fā)揮。
泰山玻纖重視科技創(chuàng)新工作,累計(jì)承擔(dān)國(guó)家863計(jì)劃2項(xiàng),國(guó)家科技支撐計(jì)劃1項(xiàng),國(guó)際合作計(jì)劃2項(xiàng),國(guó)家、省市技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目86項(xiàng);18項(xiàng)新產(chǎn)品被列為國(guó)家重點(diǎn)新產(chǎn)品;授權(quán)專利86余項(xiàng),其中發(fā)明專利11項(xiàng);16項(xiàng)新產(chǎn)品、新技術(shù)獲得國(guó)家、省、市各類科技進(jìn)步獎(jiǎng)。
泰山玻纖每一次重大的飛躍,都與科技創(chuàng)新息息相關(guān)。經(jīng)過(guò)17年的自主創(chuàng)新和發(fā)展,公司現(xiàn)已擁有高熔化率大型池窯生產(chǎn)線設(shè)計(jì)、純氧燃燒技術(shù)、玻璃原料檢測(cè)分析及配方開(kāi)發(fā)、浸潤(rùn)劑改性、大漏板開(kāi)發(fā)、玻纖制品深加工、物流自動(dòng)化等核心技術(shù)。自主設(shè)計(jì)建設(shè)的8萬(wàn)噸級(jí)池窯拉絲生產(chǎn)線,實(shí)際生產(chǎn)能力已達(dá)到年產(chǎn)9.5萬(wàn)噸規(guī)模,單位產(chǎn)品能耗比原本部池窯平均節(jié)能35%,達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平。 靠全員降本增效
4527,這個(gè)數(shù)字是泰玻人2014年跑道盡頭要撞的那根線。
2013年底工作會(huì)上,泰山玻纖管理層要求,2014年以降本增效為核心,全面提升各項(xiàng)工作,確保完成年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
降本增效做貢獻(xiàn)的理念如何落實(shí)?泰山玻纖的回答是全員參與。全年降本增效目標(biāo)4527萬(wàn)元,所屬10個(gè)單位層層分解,每個(gè)部門(mén)都有任務(wù),每個(gè)人都要從自己的職責(zé)分工上思考怎么降本增效。“每個(gè)部門(mén)的降本增效目標(biāo)都是公司主要領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)一個(gè)、一條一條審過(guò)來(lái)的,審定之后,每個(gè)月落實(shí),每個(gè)月追究,每個(gè)月管理例會(huì)必須要匯報(bào)這方面內(nèi)容。”泰山玻纖生產(chǎn)計(jì)劃部部長(zhǎng)姜大勇介紹說(shuō)。
“我們降本增效目標(biāo)定的是1400多萬(wàn)元,上半年完成800多萬(wàn)元,這是一個(gè)比較實(shí)的數(shù),是通過(guò)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)反映出來(lái)的,刨除了非主動(dòng)降本的因素。” 泰山玻纖副總經(jīng)理兼泰山玻纖鄒城公司常務(wù)副總經(jīng)理張國(guó)說(shuō)。
在天然氣漲價(jià)、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)上調(diào)等客觀壓力下,承擔(dān)了最大降本增效任務(wù)的鄒城公司通過(guò)產(chǎn)能提升、降低采購(gòu)成本、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化、控制人工費(fèi)用降低能源和原料消耗等多種具體措施挖潛,著力提高生產(chǎn)效率。“原材料都在漲,但我們的成本是下降的。”張國(guó)介紹。
生產(chǎn)的穩(wěn)定也是降本增效的一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),張國(guó)說(shuō),這從滿筒率的變化能夠感受到。鄒城公司二線因?yàn)楦G齡超限,滿筒率徘徊在45%-55%之間,作業(yè)效率88%左右,很難超過(guò)92%,通過(guò)改造,現(xiàn)在作業(yè)效率97.5%,滿筒率75%,達(dá)到了一個(gè)較高的水平。滿筒率的上升,使得占用的人力、物料減半,成本就降下來(lái)了。
唐志堯認(rèn)為,生產(chǎn)本身抓不好,那是最大的浪費(fèi)。近年來(lái),泰山玻纖在淘汰落后、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、新技術(shù)應(yīng)用、新區(qū)建設(shè)方面下足了功夫。
讓國(guó)外同行深感震撼的滿莊新區(qū)生產(chǎn)線,從里到外、從邊到際,點(diǎn)點(diǎn)滴滴都流淌著降本增效的理念。泰山玻纖副總工程師、項(xiàng)目管理部部長(zhǎng)王振水介紹說(shuō),滿莊新區(qū)項(xiàng)目投產(chǎn)以后,降本增效效果非常明顯,噸產(chǎn)品成本降了600多元;這得益于新技術(shù)的應(yīng)用、裝備水平的提高、烘干及窯爐余熱的利用。
玻纖是連續(xù)作業(yè)的產(chǎn)業(yè),泰山玻纖注重設(shè)備的穩(wěn)定性和耐用性,拉絲車間要求24小時(shí)不間斷生產(chǎn),設(shè)備穩(wěn)定性的提高,相應(yīng)帶來(lái)了成絲率和運(yùn)行效率的提高,目前成絲率超過(guò)95%,運(yùn)行效率達(dá)到99%,在行業(yè)內(nèi)達(dá)到了一個(gè)很高的峰值。姜大勇說(shuō):“高起點(diǎn)的建設(shè)和先進(jìn)設(shè)備的運(yùn)用,雖然初期投資大了一點(diǎn),但長(zhǎng)遠(yuǎn)看是一個(gè)對(duì)的決策。拉絲機(jī)原來(lái)一周要停修1200分鐘,后來(lái)降到800分鐘,現(xiàn)在是15分鐘。停1200分鐘,相當(dāng)于一臺(tái)機(jī)器停一天。”
新區(qū)項(xiàng)目的成本優(yōu)勢(shì)今年體現(xiàn)的非常明顯:余熱利用使得新區(qū)烘干基本不用天然氣了,整個(gè)廠區(qū)每噸產(chǎn)品天然氣消耗量比本部老生產(chǎn)線減少了近一半;人員配置方面,原來(lái)6萬(wàn)噸生產(chǎn)線僅生產(chǎn)人員就需要700人左右,現(xiàn)在新區(qū)9.5萬(wàn)噸生產(chǎn)線只有413人,而按照原來(lái)的水平,則需要1000人;自行設(shè)計(jì)的大流量漏板,白金損耗率以及能耗都低了很大一截。
滿莊新區(qū)在節(jié)能方面實(shí)現(xiàn)的降本效果同樣明顯。工廠建筑保溫,比原來(lái)節(jié)能一倍,動(dòng)力成本只是原來(lái)的三分之一;新區(qū)基本上沒(méi)有蒸汽采暖,只用低溫?zé)崴M(jìn)行采暖;經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)試驗(yàn),泰山玻纖研制出適合自身生產(chǎn)工藝特點(diǎn)的廢渣綜合利用方法,解決了廢絲綜合利用難題,年節(jié)約原料成本500多萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)了循環(huán)經(jīng)濟(jì),三廢治理效果良好。
物資供應(yīng)方面,面對(duì)各類原材料價(jià)格上漲態(tài)勢(shì),泰山玻纖積極應(yīng)對(duì),嚴(yán)格控制總采購(gòu)成本。泰山玻纖積極響應(yīng)集團(tuán)關(guān)于招標(biāo)采購(gòu)的相關(guān)要求,黨政領(lǐng)導(dǎo)大力推動(dòng),由點(diǎn)至面推行招標(biāo)采購(gòu)并形成制度化,大宗材料一年一招,及時(shí)發(fā)布招標(biāo)公告,每年6月舉行招標(biāo)會(huì)。泰山玻纖對(duì)新供應(yīng)商進(jìn)行全面考察、調(diào)研,達(dá)標(biāo)者納入合格供應(yīng)商;招標(biāo)現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)指定評(píng)委,吸收職工代表參加評(píng)標(biāo),現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)標(biāo),不走過(guò)場(chǎng)動(dòng)真格,做到公開(kāi)公平公正,受到了供應(yīng)商的認(rèn)同。通過(guò)招標(biāo),價(jià)格下來(lái)了,質(zhì)量上去了,用量的優(yōu)勢(shì)平抑了價(jià)格,采購(gòu)成本大幅下降。其中包裝材料類降本最大,比以往降低了四成左右。如今,泰山玻纖招標(biāo)采購(gòu)已實(shí)現(xiàn)全覆蓋。此外,泰山玻纖按照降本增效計(jì)劃,著力減少庫(kù)存成本,在保障生產(chǎn)平穩(wěn)運(yùn)行的基礎(chǔ)上,初步實(shí)現(xiàn)國(guó)內(nèi)采購(gòu)物資零庫(kù)存管理。
在泰山玻纖,降本增效的故事俯拾皆是,泰玻人對(duì)降本和創(chuàng)新的重視與執(zhí)著,有如融到血液中一般。唐志堯曾說(shuō),在玻纖行業(yè),做企業(yè)、做管理,搞到中上水平不難,難的是搞到頂尖水平。
如今,泰山玻纖已在大型玻纖池窯生產(chǎn)線建設(shè)等方面站上了一個(gè)個(gè)制高點(diǎn),未來(lái)如何跨越發(fā)展,占領(lǐng)一個(gè)又一個(gè)新的制高點(diǎn)?
“就像修行一樣,有新的目標(biāo)才能不斷發(fā)展提高。”作為專家型企業(yè)負(fù)責(zé)人,崇尚勤奮的唐志堯表示,新區(qū)首條生產(chǎn)線的建成達(dá)效只是一個(gè)新起點(diǎn),玻纖行業(yè)的發(fā)展和技術(shù)進(jìn)步?jīng)]有止境,泰山玻纖的調(diào)整提升任務(wù)還遠(yuǎn)未完成,潛力還遠(yuǎn)未充分發(fā)揮出來(lái),我們的目標(biāo)就是要把泰山玻纖打造成為中國(guó)玻纖行業(yè)最有競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)。
坐落在泰山腳下的泰山玻璃纖維有限公司,秉承了泰山五岳獨(dú)尊的雄偉氣勢(shì),依托滿莊嶄新的現(xiàn)代化工廠,向玻纖行業(yè)的制高點(diǎn)強(qiáng)力挺進(jìn),踏上了實(shí)現(xiàn)新的跨越式發(fā)展的不凡征程。
走進(jìn)滿莊新區(qū)的生產(chǎn)車間,先進(jìn)的檢裝機(jī)械手,搶眼的自動(dòng)導(dǎo)引運(yùn)輸車,飽滿的條條生產(chǎn)線,一切都在有條不紊地高速運(yùn)轉(zhuǎn),裹挾著泰山玻纖加快發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展的濃厚氛圍撲面而來(lái)。聞名而來(lái)的國(guó)際同行參觀后紛紛感慨:震撼!
2014年上半年,盡管玻纖市場(chǎng)仍處于低谷,但泰山玻纖卻逆市實(shí)現(xiàn)了盈利,打了個(gè)漂亮的翻身仗。
滿莊新區(qū)改變了生產(chǎn)面貌,增強(qiáng)了泰山玻纖的信心。泰玻董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理唐志堯說(shuō),這是“顯變”。
優(yōu)化企業(yè)結(jié)構(gòu)和資源配置,加強(qiáng)基礎(chǔ)管理和技術(shù)創(chuàng)新,從注重規(guī)模擴(kuò)張向注重質(zhì)量效益轉(zhuǎn)變,從注重國(guó)內(nèi)經(jīng)營(yíng)向國(guó)際化經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)變,從產(chǎn)業(yè)鏈低端向?qū)iL(zhǎng)高端轉(zhuǎn)變,這是泰山玻纖近年來(lái)苦練內(nèi)功、降本增效的“隱變”,也是泰玻提升自身競(jìng)爭(zhēng)力的一個(gè)質(zhì)變。
靠產(chǎn)品認(rèn)識(shí)客戶
“唐總非常重視客戶”,這是泰山玻纖管理層對(duì)董事長(zhǎng)唐志堯印象最深的一點(diǎn)。
“認(rèn)識(shí)一個(gè)企業(yè),首先是認(rèn)識(shí)它的產(chǎn)品”,唐志堯強(qiáng)調(diào),“泰玻要靠產(chǎn)品認(rèn)識(shí)客戶”。
7月24日,泰山玻纖召開(kāi)上半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)。數(shù)據(jù)顯示,1至6月份,泰山玻纖銷售收入完成全年目標(biāo)的53.05%,實(shí)現(xiàn)了時(shí)間、任務(wù)雙過(guò)半。上半年產(chǎn)銷量創(chuàng)歷史最好水平,產(chǎn)銷率超過(guò)100%,銷量增長(zhǎng)大于產(chǎn)能增長(zhǎng),庫(kù)存持續(xù)降低。
“產(chǎn)銷率的問(wèn)題就是產(chǎn)品質(zhì)量的問(wèn)題。”泰山玻纖從提升產(chǎn)品質(zhì)量入手,通過(guò)一系列的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整,產(chǎn)品質(zhì)量和檔次有了大幅提升,銷售也水漲船高,主流產(chǎn)品順利進(jìn)入美國(guó)、歐洲、日本等高端市場(chǎng),一舉改變了泰山玻纖在同行中的印象。在行業(yè)產(chǎn)能過(guò)剩的狀況下,泰山玻纖打了個(gè)翻身仗,樹(shù)立起標(biāo)桿形象。
“制造好的產(chǎn)品,提供好的服務(wù),做有價(jià)值的事情。” 泰山玻纖打破部門(mén)和各專業(yè)組管理的傳統(tǒng)管理界限,以產(chǎn)品為主線成立了10個(gè)產(chǎn)品團(tuán)隊(duì),實(shí)行“產(chǎn)品經(jīng)理制”,進(jìn)行專項(xiàng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)推廣。
泰山玻纖副總經(jīng)理劉洪剛介紹,原來(lái)是開(kāi)發(fā)部開(kāi)發(fā)產(chǎn)品,技管部確定產(chǎn)品,車間加工制作,銷售部對(duì)外銷售,就像“鐵路警察”,各管一段,出現(xiàn)什么問(wèn)題,這種機(jī)制容易造成各方扯皮現(xiàn)象。實(shí)行新機(jī)制后,各個(gè)產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)成為一個(gè)跨部門(mén)的組織,將市場(chǎng)、開(kāi)發(fā)、工藝技術(shù)以及生產(chǎn)合四為一,從頭到尾、從外到內(nèi)融合到一體,每個(gè)事情都有專人負(fù)責(zé)。
劉洪剛舉例說(shuō),他還兼任風(fēng)電產(chǎn)品總監(jiān),領(lǐng)導(dǎo)著幾個(gè)小組,團(tuán)隊(duì)內(nèi)各有分工,他平時(shí)和團(tuán)隊(duì)人員經(jīng)常探討產(chǎn)品的具體細(xì)節(jié),每個(gè)月都要分析很多情況,作為公司高管,與產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)打成一片,遇到事情一體化調(diào)動(dòng)、協(xié)調(diào),如此一來(lái),團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力大大加強(qiáng)了。
這是泰山玻纖垂直扁平化管理應(yīng)用到產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的一個(gè)具有代表性的例子,它彌縫了研發(fā)與市場(chǎng)的斷裂,促使技術(shù)開(kāi)發(fā)人員的目光始終關(guān)注市場(chǎng)和客戶需求,開(kāi)發(fā)市場(chǎng)和客戶真正需要的產(chǎn)品。目前,風(fēng)能產(chǎn)品、短切纖維、熱塑材料等成為泰山玻纖的主流產(chǎn)品,此外,泰玻產(chǎn)品突出了“高、新、特、異”,即高端、新領(lǐng)域新行業(yè)、特殊產(chǎn)品等。
隨著泰山玻纖產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力的凸顯,銷售和生產(chǎn)計(jì)劃部門(mén)信心倍增,排產(chǎn)更多考慮售價(jià)、毛利率、利潤(rùn)貢獻(xiàn)等因素,向更高附加值的產(chǎn)品傾斜。例如風(fēng)電產(chǎn)品和熱塑短切纖維,放量很大,多軸向車間的生產(chǎn)一直處于滿負(fù)荷狀態(tài),而且基本是零庫(kù)存,以前沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)這種現(xiàn)象。
在研發(fā)能力、產(chǎn)品品質(zhì)提升的同時(shí),泰山玻纖打破以往的銷售承包制,適時(shí)推進(jìn)價(jià)值型營(yíng)銷策略。銷售考核不再只注重個(gè)別指標(biāo),而是將銷量、價(jià)格、服務(wù)、新客戶開(kāi)發(fā)、新產(chǎn)品推廣、毛利、應(yīng)收貨款、風(fēng)險(xiǎn)管理等一系列指標(biāo)作為銷售體系的根本。怎么把產(chǎn)品價(jià)格賣得更高?怎么使公司的毛利率更高?怎么引領(lǐng)公司開(kāi)發(fā)高附加值的行業(yè)和市場(chǎng)?成為銷售人員經(jīng)常思考的問(wèn)題。為落實(shí)價(jià)值型營(yíng)銷,公司對(duì)銷售部門(mén)的考核也進(jìn)行了調(diào)整,把考核從以量為重點(diǎn),轉(zhuǎn)向以毛利率、回款率、新產(chǎn)品和新客戶開(kāi)發(fā)為重點(diǎn)。
隨著新區(qū)生產(chǎn)線投運(yùn),以及耐堿纖維、S纖維等高端產(chǎn)品投產(chǎn)和風(fēng)電產(chǎn)品擴(kuò)產(chǎn),泰山玻纖在銷售環(huán)節(jié)也推進(jìn)扁平化管理,改變了原先省市劃片的銷售格局,成立了熱塑、風(fēng)電、電子布、電子紗、耐堿纖維等專業(yè)銷售團(tuán)隊(duì),直接面對(duì)客戶和市場(chǎng)。
“外面的世界才精彩”,泰山玻纖領(lǐng)導(dǎo)層積極推動(dòng)與國(guó)際大公司合作生產(chǎn)高附加值產(chǎn)品,耐堿和S-1HM玻纖項(xiàng)目就是泰玻進(jìn)行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整并與國(guó)際一流公司合作的成功項(xiàng)目。
同樣,與美國(guó)AGY公司合作生產(chǎn)S纖維是另一個(gè)進(jìn)入高端產(chǎn)品領(lǐng)域的成功案例。這一次,泰山玻纖投資,AGY提供美國(guó)政府審查通過(guò)的專用配方,雙方品牌同時(shí)使用。國(guó)際合作與技術(shù)引進(jìn)雙結(jié)合,泰山玻纖用務(wù)實(shí)精神擁有了兩款國(guó)際前沿產(chǎn)品,提升了泰山玻纖的國(guó)際知名度。
靠創(chuàng)新助推轉(zhuǎn)型
集團(tuán)董事長(zhǎng)劉志江到泰山玻纖調(diào)研時(shí)要求:抓好創(chuàng)新工作,搶占技術(shù)發(fā)展制高點(diǎn),體現(xiàn)創(chuàng)新價(jià)值。
滿莊新區(qū)8萬(wàn)噸生產(chǎn)線為何能震撼眾多的國(guó)際國(guó)內(nèi)客戶?唐志堯說(shuō),是很多新技術(shù)的集成,新項(xiàng)目的專業(yè)技術(shù)創(chuàng)新有很多,工藝技術(shù)、窯爐技術(shù)、漏板技術(shù),工藝布置,包括節(jié)能、余熱利用技術(shù),這些在國(guó)內(nèi)都處于非常先進(jìn)的水平。
泰山玻纖今年上半年取得良好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),在低谷中實(shí)現(xiàn)歷史性轉(zhuǎn)變,正是得益于科技創(chuàng)新的厚積薄發(fā)之力,得益于科研資源的協(xié)同發(fā)展。
多年來(lái),泰山玻纖堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)高起點(diǎn)搭建創(chuàng)新平臺(tái),先后建設(shè)了行業(yè)內(nèi)唯一國(guó)家認(rèn)定的企業(yè)技術(shù)中心和電子纖維領(lǐng)域分技術(shù)中心,建立了行業(yè)首家博士后科研工作站、泰山學(xué)者建設(shè)崗位、山東省重點(diǎn)企業(yè)實(shí)驗(yàn)室和院士科研工作站等創(chuàng)新平臺(tái)。
為規(guī)范科研管理,加快新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、新技術(shù)推廣、新工藝提升,泰山玻纖形成了由總經(jīng)理主導(dǎo)科技創(chuàng)新管理,以公司領(lǐng)導(dǎo)為“決策層”、以技術(shù)中心為“管理層”、以技術(shù)人員與科研院校為“開(kāi)發(fā)層”的三級(jí)開(kāi)發(fā)模式;并以工藝技術(shù)為主線成立了6個(gè)技術(shù)專業(yè)組,實(shí)行“組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制”,制定了各專業(yè)組工作標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。
隨著企業(yè)的快速發(fā)展,人才隊(duì)伍不斷壯大,泰山玻纖把廣攬人才、培養(yǎng)人才、留住人才、用好人才納入到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的高度。2011年,泰山玻纖積極推進(jìn)技術(shù)、技能、管理三大序列員工評(píng)定及薪酬管理體系改革,完善晉級(jí)機(jī)制,通過(guò)公正、透明、規(guī)范的考核機(jī)制,為科技人才規(guī)劃個(gè)人發(fā)展開(kāi)辟了“綠色通道”;健全了技術(shù)創(chuàng)新評(píng)價(jià)體系,每年都對(duì)做出突出貢獻(xiàn)的科研人員或團(tuán)隊(duì)給予獎(jiǎng)勵(lì),增強(qiáng)了科研積極性和創(chuàng)造性,科技人才的智慧和力量得到最大程度的發(fā)揮。
泰山玻纖重視科技創(chuàng)新工作,累計(jì)承擔(dān)國(guó)家863計(jì)劃2項(xiàng),國(guó)家科技支撐計(jì)劃1項(xiàng),國(guó)際合作計(jì)劃2項(xiàng),國(guó)家、省市技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目86項(xiàng);18項(xiàng)新產(chǎn)品被列為國(guó)家重點(diǎn)新產(chǎn)品;授權(quán)專利86余項(xiàng),其中發(fā)明專利11項(xiàng);16項(xiàng)新產(chǎn)品、新技術(shù)獲得國(guó)家、省、市各類科技進(jìn)步獎(jiǎng)。
泰山玻纖每一次重大的飛躍,都與科技創(chuàng)新息息相關(guān)。經(jīng)過(guò)17年的自主創(chuàng)新和發(fā)展,公司現(xiàn)已擁有高熔化率大型池窯生產(chǎn)線設(shè)計(jì)、純氧燃燒技術(shù)、玻璃原料檢測(cè)分析及配方開(kāi)發(fā)、浸潤(rùn)劑改性、大漏板開(kāi)發(fā)、玻纖制品深加工、物流自動(dòng)化等核心技術(shù)。自主設(shè)計(jì)建設(shè)的8萬(wàn)噸級(jí)池窯拉絲生產(chǎn)線,實(shí)際生產(chǎn)能力已達(dá)到年產(chǎn)9.5萬(wàn)噸規(guī)模,單位產(chǎn)品能耗比原本部池窯平均節(jié)能35%,達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平。 靠全員降本增效
4527,這個(gè)數(shù)字是泰玻人2014年跑道盡頭要撞的那根線。
2013年底工作會(huì)上,泰山玻纖管理層要求,2014年以降本增效為核心,全面提升各項(xiàng)工作,確保完成年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
降本增效做貢獻(xiàn)的理念如何落實(shí)?泰山玻纖的回答是全員參與。全年降本增效目標(biāo)4527萬(wàn)元,所屬10個(gè)單位層層分解,每個(gè)部門(mén)都有任務(wù),每個(gè)人都要從自己的職責(zé)分工上思考怎么降本增效。“每個(gè)部門(mén)的降本增效目標(biāo)都是公司主要領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)一個(gè)、一條一條審過(guò)來(lái)的,審定之后,每個(gè)月落實(shí),每個(gè)月追究,每個(gè)月管理例會(huì)必須要匯報(bào)這方面內(nèi)容。”泰山玻纖生產(chǎn)計(jì)劃部部長(zhǎng)姜大勇介紹說(shuō)。
“我們降本增效目標(biāo)定的是1400多萬(wàn)元,上半年完成800多萬(wàn)元,這是一個(gè)比較實(shí)的數(shù),是通過(guò)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)反映出來(lái)的,刨除了非主動(dòng)降本的因素。” 泰山玻纖副總經(jīng)理兼泰山玻纖鄒城公司常務(wù)副總經(jīng)理張國(guó)說(shuō)。
在天然氣漲價(jià)、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)上調(diào)等客觀壓力下,承擔(dān)了最大降本增效任務(wù)的鄒城公司通過(guò)產(chǎn)能提升、降低采購(gòu)成本、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化、控制人工費(fèi)用降低能源和原料消耗等多種具體措施挖潛,著力提高生產(chǎn)效率。“原材料都在漲,但我們的成本是下降的。”張國(guó)介紹。
生產(chǎn)的穩(wěn)定也是降本增效的一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),張國(guó)說(shuō),這從滿筒率的變化能夠感受到。鄒城公司二線因?yàn)楦G齡超限,滿筒率徘徊在45%-55%之間,作業(yè)效率88%左右,很難超過(guò)92%,通過(guò)改造,現(xiàn)在作業(yè)效率97.5%,滿筒率75%,達(dá)到了一個(gè)較高的水平。滿筒率的上升,使得占用的人力、物料減半,成本就降下來(lái)了。
唐志堯認(rèn)為,生產(chǎn)本身抓不好,那是最大的浪費(fèi)。近年來(lái),泰山玻纖在淘汰落后、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、新技術(shù)應(yīng)用、新區(qū)建設(shè)方面下足了功夫。
讓國(guó)外同行深感震撼的滿莊新區(qū)生產(chǎn)線,從里到外、從邊到際,點(diǎn)點(diǎn)滴滴都流淌著降本增效的理念。泰山玻纖副總工程師、項(xiàng)目管理部部長(zhǎng)王振水介紹說(shuō),滿莊新區(qū)項(xiàng)目投產(chǎn)以后,降本增效效果非常明顯,噸產(chǎn)品成本降了600多元;這得益于新技術(shù)的應(yīng)用、裝備水平的提高、烘干及窯爐余熱的利用。
玻纖是連續(xù)作業(yè)的產(chǎn)業(yè),泰山玻纖注重設(shè)備的穩(wěn)定性和耐用性,拉絲車間要求24小時(shí)不間斷生產(chǎn),設(shè)備穩(wěn)定性的提高,相應(yīng)帶來(lái)了成絲率和運(yùn)行效率的提高,目前成絲率超過(guò)95%,運(yùn)行效率達(dá)到99%,在行業(yè)內(nèi)達(dá)到了一個(gè)很高的峰值。姜大勇說(shuō):“高起點(diǎn)的建設(shè)和先進(jìn)設(shè)備的運(yùn)用,雖然初期投資大了一點(diǎn),但長(zhǎng)遠(yuǎn)看是一個(gè)對(duì)的決策。拉絲機(jī)原來(lái)一周要停修1200分鐘,后來(lái)降到800分鐘,現(xiàn)在是15分鐘。停1200分鐘,相當(dāng)于一臺(tái)機(jī)器停一天。”
新區(qū)項(xiàng)目的成本優(yōu)勢(shì)今年體現(xiàn)的非常明顯:余熱利用使得新區(qū)烘干基本不用天然氣了,整個(gè)廠區(qū)每噸產(chǎn)品天然氣消耗量比本部老生產(chǎn)線減少了近一半;人員配置方面,原來(lái)6萬(wàn)噸生產(chǎn)線僅生產(chǎn)人員就需要700人左右,現(xiàn)在新區(qū)9.5萬(wàn)噸生產(chǎn)線只有413人,而按照原來(lái)的水平,則需要1000人;自行設(shè)計(jì)的大流量漏板,白金損耗率以及能耗都低了很大一截。
滿莊新區(qū)在節(jié)能方面實(shí)現(xiàn)的降本效果同樣明顯。工廠建筑保溫,比原來(lái)節(jié)能一倍,動(dòng)力成本只是原來(lái)的三分之一;新區(qū)基本上沒(méi)有蒸汽采暖,只用低溫?zé)崴M(jìn)行采暖;經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)試驗(yàn),泰山玻纖研制出適合自身生產(chǎn)工藝特點(diǎn)的廢渣綜合利用方法,解決了廢絲綜合利用難題,年節(jié)約原料成本500多萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)了循環(huán)經(jīng)濟(jì),三廢治理效果良好。
物資供應(yīng)方面,面對(duì)各類原材料價(jià)格上漲態(tài)勢(shì),泰山玻纖積極應(yīng)對(duì),嚴(yán)格控制總采購(gòu)成本。泰山玻纖積極響應(yīng)集團(tuán)關(guān)于招標(biāo)采購(gòu)的相關(guān)要求,黨政領(lǐng)導(dǎo)大力推動(dòng),由點(diǎn)至面推行招標(biāo)采購(gòu)并形成制度化,大宗材料一年一招,及時(shí)發(fā)布招標(biāo)公告,每年6月舉行招標(biāo)會(huì)。泰山玻纖對(duì)新供應(yīng)商進(jìn)行全面考察、調(diào)研,達(dá)標(biāo)者納入合格供應(yīng)商;招標(biāo)現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)指定評(píng)委,吸收職工代表參加評(píng)標(biāo),現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)標(biāo),不走過(guò)場(chǎng)動(dòng)真格,做到公開(kāi)公平公正,受到了供應(yīng)商的認(rèn)同。通過(guò)招標(biāo),價(jià)格下來(lái)了,質(zhì)量上去了,用量的優(yōu)勢(shì)平抑了價(jià)格,采購(gòu)成本大幅下降。其中包裝材料類降本最大,比以往降低了四成左右。如今,泰山玻纖招標(biāo)采購(gòu)已實(shí)現(xiàn)全覆蓋。此外,泰山玻纖按照降本增效計(jì)劃,著力減少庫(kù)存成本,在保障生產(chǎn)平穩(wěn)運(yùn)行的基礎(chǔ)上,初步實(shí)現(xiàn)國(guó)內(nèi)采購(gòu)物資零庫(kù)存管理。
在泰山玻纖,降本增效的故事俯拾皆是,泰玻人對(duì)降本和創(chuàng)新的重視與執(zhí)著,有如融到血液中一般。唐志堯曾說(shuō),在玻纖行業(yè),做企業(yè)、做管理,搞到中上水平不難,難的是搞到頂尖水平。
如今,泰山玻纖已在大型玻纖池窯生產(chǎn)線建設(shè)等方面站上了一個(gè)個(gè)制高點(diǎn),未來(lái)如何跨越發(fā)展,占領(lǐng)一個(gè)又一個(gè)新的制高點(diǎn)?
“就像修行一樣,有新的目標(biāo)才能不斷發(fā)展提高。”作為專家型企業(yè)負(fù)責(zé)人,崇尚勤奮的唐志堯表示,新區(qū)首條生產(chǎn)線的建成達(dá)效只是一個(gè)新起點(diǎn),玻纖行業(yè)的發(fā)展和技術(shù)進(jìn)步?jīng)]有止境,泰山玻纖的調(diào)整提升任務(wù)還遠(yuǎn)未完成,潛力還遠(yuǎn)未充分發(fā)揮出來(lái),我們的目標(biāo)就是要把泰山玻纖打造成為中國(guó)玻纖行業(yè)最有競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)。